社員の「推し活」を応援！推し活の聖地、カラオケパセラ等を展開するNSグループだからできる充実の推し活福利厚生

「カラオケパセラ」など、 約20業態100店舗を展開するNSグループ（本社：東京都新宿区、取締役社長： 荻野佳奈子）では、多彩な展開事業を生かしたユニークな福利厚生で、社員の「推し活」を支援しています。

• 「来月はライブ行くからお休み増やそう！」ができる休日数変更制度
  NSグループでは、月ごとの公休数を8日・9日・10日・11日・12日から自由に選べる制度を導入しています。また、シフト勤務では出勤日や出勤時間の調整も可能です。
  さらに毎年1回以上、5連休以上の長期休暇の取得が義務付けられています。

  これらの制度により、推し活のイベントに合わせた柔軟な休日取得が実現できます。休みが取りやすいため、全国ツアーや遠方での特別イベントにも参加できます。

• 「遠征費をおさえてグッズ購入につかいたい」をかなえる自社ホテルの無料宿泊制度
  東京、横浜、名古屋、大阪、静岡にある自社ブランドのホテルを、年間1回無料で利用できる制度があり、2回目以降は半額となります。社員自身だけではなく、パートナーや友人と一緒に宿泊できる点も大きな魅力です。

  推し活をする上で遠征時の宿泊費用は大きな出費になるため、この制度は特に好評を得ています。

• 「特別な場所で推しの誕生日を盛大に祝いたい」という思いに応える推し会パック半額制度
  社員はパセラの「推し会パック」を半額で利用できます。全11色の推しカラーに染まったドリンクや人気のハニトーが楽しめる他、ペンライトの貸出などもあり、推しの誕生日やイベントを盛大に祝いたい時に最適です。

  その他、自社運営の写真スタジオ「スタジオパセラ」にて、推しキャラのコスプレ時などに最適なプロによる撮影サービスも利用可能。イベントへの参加以外でも、自由に推し活を楽しめる機会を提供しています。

これらの福利厚生を活用し、弊社では多くの社員が推し活を楽しんでいます。他にも、最低5連休以上の長期休暇の取得義務化など、推し活遠征を支援する制度もあります。

推し活支援福利厚生についてのさらに詳しい情報は下記Wantedlyストーリー記事よりご確認いただけます。

NSグループは社員が充実したプライベートを楽しんでこそ、仕事で高いパフォーマンスを発揮できると考えています。今後も『ヒューマン・ハピネス・プロバイダー』として、社員1人1人のライフスタイルに寄り添い、福利厚生制度を充実させていきます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・・・