株式会社グローカルのプレスリリース
地域の中小・中核企業を対象に経営コンサルティング事業を行う株式会社グローカル（東京都渋谷区、以下グローカル）は、食品業や農業経営者を対象に、新たな海外販路として注目されつつあるアフリカ市場の参入余地や進出時のポイントを解説する無料オンラインセミナーを、2021年3月24日（水）18:30から開催します。
ローカル(地域)企業にとって、グローバル(世界規模)への市場開拓は十分な選択肢の一つであり、地域の中小企業の支援を行うグローカルだからこその視点で説明します。
日本の人口は減少し続け、2050年には1億人を下回ります。これにより、国内の食料消費量は最大で30％以上低下すると言われており、国内の食品市場全体の縮小は避けられません(※)。この状況下で中小企業が生き残るためには、国内市場だけに囚われず、グローバルな視点から市場開拓を戦略的に行う必要があります。
一方、アフリカの人口は2050年には21憶1800万人に倍増すると予測されており、これに伴う課題として最も懸念されているのが食糧不足です。今後大きな食糧需要がある一方で、その地理的・心理的な遠さ、情報量の少なさから積極的に進出している日本企業は多くはなく、欧米やアジア圏に比べ未開の市場です。中小企業は、今から取り組むことにより大きなアドバンテージが得られる可能性もあります。
今回は、地域の中核企業の経営支援を行うグローカルと、アフリカの社会課題解決のために起業し、現地と日本を行き来して活動を続ける角田弥央氏(株式会社Darajapan 代表取締役)が、アフリカのリアルな市場観や、日本企業の参入余地について解説いたします。
今後、海外への販路開拓を検討している企業や、既に欧米やアジアに海外進出しているものの、新たな市場開拓を行う企業の皆さまに有用な情報提供を行います。
(※総務省の人口統計・農林水産政策研究所の将来推計より)
【セミナー概要】
■日時：2021年3月24日(水）18:30～19:30（アクセス開始：18:20～）
■参加費：無料
■定員：50名
■参加方法：Zoomによるオンライン配信
＊参加申し込みフォームの登録完了後、視聴用のURLが自動送信されます。
■申し込みページ：https://www.glcl.co.jp/column/13953/
■テーマ：
食と農水産業のアフリカ進出～最後の巨大市場の攻略法～（グローカル 第14回オンラインセミナー）
1. データから見るアフリカ市場
2. 現地から見るアフリカと、日本から見るアフリカのギャップ
3. 様々なステークホルダーを繋いでいく社会課題解決×イノベーションの在り方
■登壇者：
角田弥央/株式会社Darajapan 代表取締役
明治薬科大学薬学部卒業。在学中はエジプト・英国の製薬会社にてOTC開発に従事。国家資格薬剤師免許を取得後、大手HR会社海外事業部にて、外国人理系人材エンジニアの就職支援、法人営業として勤務。その後独立し、タンザニアのビジネスパートナーと共に森林伐採削減×衛生環境改善のためのヘルスケア・バイオマスプロジェクトの立ち上げに取り組む。『アフリカでの雇用創出』と、『予防医療×公衆衛生×人材育成を軸に現地の地域住民が経済的に自律できる社会を創り出す』を掲げ、活動を続けている。
浅野道人/株式会社グローカル 代表取締役
立命館大学・理工学部情報学科卒業。総合人材会社インテリジェンスにて法人営業、リクルート系経営コンサルティング会社で、大手から中小ベンチャー企業まで人事領域のコンサルティングに従事。その後、楽天にて人事、外資系人材会社にて営業マネージャー・人事職を経て、2012年、株式会社グローカルを創業。経営者の参謀として全国各地の企業200社以上を支援。地方商工会議所でのセミナーや民間企業での講演多数。
グローカルは、地域の中小企業に特化した経営支援を行なっており、その一環として無料のオンラインセミナーを2020年7月より実施しています。地方中小企業が、時間や場所の制約なく最新の情報を収集できる手段として、オンラインセミナーをより拡充していきます。
【セミナー実績】
●第8回：「広告費を削減して売上を上げる！中小企業が知っておきたいWEB広告運用術」
・https://www.glcl.co.jp/column/13255/
●第9回：「ブランド力に依存しない観光地プロモーション」
・https://www.glcl.co.jp/column/13446/
【セミナーに関するお問い合わせ先】
・株式会社グローカル 担当：白土（しらつち）
・050-3852-2703（代表電話・平日9:00～18:00） info@glcl.co.jp
■グローカルについて
2012年の創業以来、地方の中小企業に特化した経営コンサルティングを行い、事業戦略の構築、WEBマーケティング、人材採用、営業組織強化などで豊富な経験を持っています。業務依頼者の役職は50%が創業社長、30%が2代目３代目経営者と、80％が経営者からの業務依頼であり、初回契約からの継続率は92%、これまで手がけたプロジェクト数は539件※と、経営者の伴走者、参謀としての実績があります。
グローカルだからこそ、一般的に現場担当者レベルが多いアウトソーシングにおいて、部長・役員職のアウトソーシングを担うサービスを提供することが可能です。※実績は2020年12月現在
・グローカル企業サイト：https://www.glcl.co.jp/