ファイブグループが、12月17日開催のウィズワークス社主催の座談会に株式会社リクルート、ヤフー株式会社とともに登壇！注目の集まる「インターナルコミュニケーション」について、事例を交えて公開対談。

• イベント概要

【公開座談会】インターナルコミュニケーション・プロデューサーが果たすべき役割とは

日時：2021年12月17日（金）14:00～16:00
会場：オンライン（zoomを使用）
対象：企業で社内コミュニケーションや社内報制作を担当している方
主な議題：
・「ICP（インターナルコミュニケーションプロデューサー）」について、どういった定義で捉えているか
・本年の「ICP部門」に応募した取り組みを軸として、現在、どのようなプロジェクトを進めているか
・将来に向け、「ICP」として、どのような役割を果たし、取り組みをしていきたいか
定員：50名（先着順）
参加費：無料
申し込み：必要（お申し込みフォームより）
お申込みフォーム：https://shanaiho-navi.jp/inhouseseminarseminar-form211217/
イベントページ：https://shanaiho-navi.jp/seminar/21594/?lfpeid=OkjgK0eUcfpb&lfmaid=1000142438-2
 

• 主催者メッセージ

コロナ禍を起因として、出社制限がかかり、リモートワークが進んだことで、「社員同士が直接会う」という機会が激減しました。そういう状況故に、改めて「企業のインターナルコミュニケーション」の重要性が認識されました。さらに、インターナルコミュニケーション施策で用いるツールも多様化し、「社内報担当者」は「インターナルコミュニケーション・プロデューサー(ICP)」として、様々な課題に取り組み、解決していく必要性が生じています。

こういった状況を踏まえ、「社内報アワード2021」の「ICP部門」で上位に入賞した3企業様とともに、ICPが果たすべき役割や今後のあり方を探っていきたいと思います。

座談会の様子はリアルタイムで動画配信し、投票機能やチャットを使ってインタラクティブに進行し、視聴者との質疑応答時間を設ける予定です。
 

• 登壇者

【パネリスト】

桑原 史帆（くわはら しほ）
株式会社リクルート
マリッジ＆ファミリー事業 企画G

2009年株式会社リクルート入社。営業を経験後、広報へ異動。旧 株式会社リクルートマーケティングパートナーズのコーポレート広報として、チャレンジングな組織風土への改革をテーマにインナーコミュニケーション全般を担当。全社ビジョンPJTリーダーも兼務し、企業理念の浸透や会社の組織活性を推進。二度の産休育休を経て2020年10月より現職。
 

式地 知美（しきち ともみ）
株式会社ファイブグループ
経営企画室コーポレートコミュニケーション部

株式会社ファイブグループ居酒屋店舗でのアルバイトを経験し、「”楽しい”をつくる」という会社の価値観に惹かれそのまま社員就職。その後約５年間の店長経験を経て2019年にコーポレート部門に社内転職。2020年より本格的に広報担当に着任し、会社PR、採用広報、社内報など広報全般の領域を一人で担当。
 

高橋 正興（たかはし まさおき）
ヤフー株式会社
インターナルコミュニケーション室

2006年ヤフー株式会社に入社。トップページを始め、複数のサービスでWEBプロデューサーを務める。2014年よりインターナルコミュニケーション室に異動し、以後は全社イベント統括の傍ら、「Yahoo!JAPAN公式アナウンス部」の部長も務める。

【ファシリテーター】
 

浪木 克文（なみき かつふみ）
ウィズワークス株式会社 社内報総合研究所 所長

1990年株式会社リクルート入社。人材部門の組織長として継続して高業績を上げる組織を実現。その後、株式会社ゼロイン取締役社長、株式会社リンクイベントプロデュース取締役を経て、現職。インターナルコミュニケーション分野においての課題解決が得意。NHK『おはよう日本』・BSフジ『小山薫堂 東京会議』出演、経済広報センター主催セミナーほか講師多数。

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▼株式会社ファイブグループ 会社概要