【ランチ代高騰で「欠食」も】平均700円超えの物価高から従業員を守る「第三の賃上げ」と最新社食トレンドに関するレポートを公開

ワオ株式会社（本社：東京都渋谷区）が提供するオフィス向け弁当サービス「社食DELI」は3つの特設ページを新設公開しました。3つの視点から、最適な食の福利厚生をご提案します。

ワオ株式会社のプレスリリース

企業のランチ課題を解決するお弁当販売サービス「社食DELI」を運営するワオ株式会社（本社：東京都渋谷区）は、昨今の物価高騰に伴うビジネスパーソンのランチ事情と、企業の福利厚生の最新トレンドをまとめたレポート記事を公開いたしました。

【本レポート公開の背景】

連日のように報道される「物価高騰」や「米不足」などの波は、働くビジネスパーソンの毎日の「ランチ」を直撃しています。ランチ代の高騰は、単なる個人の節約問題にとどまらず、午後のパフォーマンス低下や健康リスクといった「企業の生産性課題」として浮上しています。

この現状を受け、データに基づくランチ事情の実態と、企業が取るべき対策の最新トレンドを社会へ広く発信するため、本レポートの公開に至りました。昨今、オフィスにおける「食」の福利厚生は、単なる食事の提供にとどまらず、「従業員の健康経営」「出社回帰に伴うコミュニケーション活性化（働きがい）」「人事総務担当者の運用負担軽減」など、企業ごとに多様な目的で導入・検討されるようになりました。

■ レポート概要

1. サラリーマンの平均昼食代は「700円」の壁を突破。「ランチ格差」と「欠食」が社会課題に

主要な調査データによると、男性会社員の平均昼食代は709円となり、前年から大きく増加し過去最高水準となりました。一方で、節約のために「ランチを抜く」「おにぎり1個で済ませる」といった欠食を経験するビジネスパーソンが4人に1人に上るなど、「食べたいものを食べる層」と「我慢する層」のランチ格差が広がっています。