ソシオークグループ、障がい者雇用率3.15%と法定雇用率を達成

ソシオークホールディングス株式会社のプレスリリース

ソシオークグループ(本社:東京都港区 代表:大隈 太嘉志)は、「障害者雇用促進法」改正により定められた民間企業における障がい者の法定雇用率2.3%を上回る、障がい者雇用率3.15%を達成しました。(6月1日現在)。
新たな取り組みとして、ソシオークグループの一員である株式会社てしお夢ふぁーむ(三重県桑名郡木曽岬町、社長執行役員:佐藤 憲英)の就労継続支援A型事業所で働く障がいのある社員の「グループ内雇用」も開始しました。当社グループは、企業グループ算定特例(関係子会社特例)に認定されております。

■グループ内雇用の開始

ソシオークグループではグループ全体での障がい者雇用を積極的に取り組んでいます。グループ内で障がい者雇用を促進するため、このほど、てしお夢ふぁーむが就労継続支援A型事業所として運営する三重県桑名郡木曽岬町の水耕栽培農場で働く障がいのある社員の「グループ内雇用」も開始しました。
今年度はソシオークグループの葉隠勇進で2名、ソシオフードサービスで2名、計4名の社員がてしお夢ふぁーむから採用され、業務に取り組んでいます。

その他、サテライトオフィスや本社でも障がい者雇用に取り組んでおり、今後もグループ内雇用の促進など障がいのある方へ雇用機会を創出し、ノーマライゼーションを推進してまいります。

■ソシオークグループの障がい者雇用の取り組み事例

①【農福連携】障がい者雇用による農業の取り組み

てしお夢ふぁーむは、障がい者の方が就労に必要な知識や能力の向上を目的に訓練と支援を行う就労継続支援A型事業所です。てしお夢ふぁーむでは、作業工程ごとにマニュアルを作成し、本人の適正に応じて業務分担を行うことで、農場の品質を保つ運営に成功しています。

生産した野菜は、地域での販売だけでなく、当社グループが運営する保育園や給食提供を行う社員食堂、高齢者入居施設、障がい者入所支援施設でも提供されています。

生産した野菜が福祉施設に提供された際の詳細は、以下の記事をご覧ください。
【農福連携の新たな取り組み】障がい者就労支援の農園で育てた野菜を、障がい者入所施設などの食事メニューに活用スタート
https://sociofs.com/202106091-2/

三重県のてしお夢ふぁーむで生産された野菜は、毎月第3水曜日にソシオークグループの東京本社で社内販売も行っています三重県のてしお夢ふぁーむで生産された野菜は、毎月第3水曜日にソシオークグループの東京本社で社内販売も行っています

てしお夢ふぁーむで生産された野菜が、当社グループが給食提供を行う福祉施設の食事に活用されましたてしお夢ふぁーむで生産された野菜が、当社グループが給食提供を行う福祉施設の食事に活用されました

②完全バリアフリーのサテライトオフィス

東京 三鷹市・埼玉 川越市には完全バリアフリーのサテライトオフィスを設置しています。サテライトオフィスには障がい者雇用支援のプロフェッショナルが常駐し、一人一人に合わせた支援計画のもと、定期的な面談・カウンセリングを通じてサポートしています。ソシオークグループでの一部の事務機能を集約し、データ入力・集計、官公庁入札情報の収集と登録、名刺作成、発送業務などを担っています。

ソシオークホールディングス株式会社 サテライトオフィス川越ソシオークホールディングス株式会社 サテライトオフィス川越

③本社での採用

また、フードサービス・子育て支援サービス・自動車運行管理サービスのグループ各社においても環境整備を進め、本人の障がい特性や能力、やる気に応じた配置をしています。研修会や本部マネージャーによる支援を通し、職場理解を促進し、安定した職場環境と業務運営をサポートしています。

 
ソシオークグループでは、今後も多様な人財が活躍できる職場環境を提供し、誰もが健やかに暮らせる社会基盤づくりに貢献してまいります。
 

  •  ソシオークグループについて

ソシオークグループは「社会と共生する樹でありたい」をミッションに、事業活動を通じて社会の様々な課題を解決し、企業の経済的価値を創造する「共通価値の創造経営(CSV=Creating shared value)」を推進しております。2021年度からはグループクレドを刷新し、日本で最もソーシャルサービスを支える企業グループを創るべく、社員一丸となってお客様、地域、社会、働く仲間、人を幸せにすることを目指してまいります。
 

  • ソシオークグループのSDGsの取り組み

ソシオークグループは、新たな社会的価値創造に挑戦する企業グループとしていきいきとした未来に向けて貢献します。地球上の誰一人として取り残さない(Leave no one behind)ために、グループを取り巻く社会課題から「雇用」「地域・社会」「環境」をSDGsの重点として選定し、解決のために取り組んでおります。
詳細は弊社HPをご覧ください。(https://www.socioak.com/company/sdgs/

【主な取り組み】
雇用:誰もが安全、安心で働き甲斐のある誇りの持てる職場環境を提供する
地域・社会:誰もが健やかに暮らせる社会基盤づくりに貢献する
環境:資源・エネルギーの循環型社会の構築に貢献する
 

  • 『現場力』向上の取り組み

ソシオークグループは、現場の社員が自ら課題や改善点を見つけ、知恵と工夫によりチームで改善を重ねていく『現場力』の取り組みを推進しております。2014年から開始し、現場の中にある課題と改善点の取り組みをまとめた報告書の提出枚数は、2020年4月時点で年間約3,000件にも上ります。この取り組みは自ら考え、自ら実践するナレッジワーカーとしての誇りの醸成や、個人の持続的成長につながるとともに、年に2回、特に素晴らしい取り組みを表彰することで、各現場の意欲向上や組織の活性化にもつながっております。

 【葉隠勇進株式会社】
~てしおにかけた究食へ~
社長執行役員:鈴木 紀之
所在地:〒108-0014 東京都港区芝4-13-3PMO田町Ⅱ10F
設立:1963年2月
事業内容:学校給食業務
URL:https://www.hagakure.co.jp/

【ソシオフードサービス株式会社】
~IKIRUを彩る究食へ~
社長執行役員:平野 正志
所在地:〒108-0014 東京都港区芝4-13-3PMO田町Ⅱ10F
設立:2018年4月
事業内容:病院・福祉施設・保育園の給食業務
社員食堂・寮・保健所・各種レストラン・研修センターの運営管理
URL:https://sociofs.com/

【株式会社明日葉】
~子どもの明日を育み、今日を支える~
社長執行役員:山下 高明
本社所在地:〒108-0014 東京都港区芝4-13-3PMO田町Ⅱ10F
【事業所】
中部支店(名古屋市)、関西支店(大阪市)、九州支店(福岡市)
大井町事務所(大田区)、神栖事務所(神栖市)、常総事務所(常総市)、堺事務所(堺市)、小田原事務所(小田原市)、文京事務所(文京区)、豊田事務所(豊田市)、広島事務所(広島市)、宇都宮事務所(宇都宮市)、板橋事務所(板橋区)、行橋事務所(行橋市)
設立:1992年10月
事業内容:学童・児童館、パブリック施設の運営
URL:https://ashita-ba.co.jp/

【株式会社あしたばマインド】
~子どもの明日を育み、今日を支える~
社長執行役員:杉原 吉徳
所在地:〒108-0014 東京都港区芝4-13-3PMO田町Ⅱ10F
設立:2019年12月
事業内容:保育所の運営
URL:https://www.ashita-ba.jp/

【株式会社みつばコミュニティ】
~地域でナンバーワンの”信頼度”の会社を目指します~
社長執行役員:平野 正志
所在地:〒108-0014 東京都港区芝4-13-3PMO田町Ⅱ10F
創業:1994年6月
事業内容:自動車運行管理事業
URL:https://www.mitsuba-c.jp/

【株式会社てしお夢ふぁーむ】
~農業と社会の架け橋になる~
社長執行役員:佐藤 憲英
所在地:〒498-0816
三重県桑名郡木曽岬町源緑輪中1133 てしお夢ふぁーむ桑名木曽岬農場
設立:2014年12月
事業内容:障がい者 就労継続支援A型事業所(2412000057)・人員配置区分1型・水耕栽培による葉物野菜の生産、ハウストマト栽培・農産物・農産物加工品の販売
URL:http://www.teshionoyume.com/

【株式会社リーフサポート】
~私たちは子どもの『DEKITA』を大切にします~
社長執行役員:阿部 謙一
所在地:〒108-0014 東京都港区芝4-13-3PMO田町Ⅱ10F
設立:2015年8月
事業内容:幼稚園、保育園、学童、児童館等への教育運動指導事業、有料職業紹介事業
URL:http://leaf-support.com/

【ソシオークホールディングス株式会社】
~社会と共生する樹でありたい~
代表者:大隈 太嘉志
所在地:〒108-0014 東京都港区芝4-13-3PMO田町Ⅱ10F
設立:2013年10月
事業内容:フードサービス・子育て支援サービス・自動車運行管理サービス・パブリック事業を営む事業会社を擁する持株会社
グループ会社:葉隠勇進株式会社/ソシオフードサービス株式会社/株式会社明日葉/株式会社あしたばマインド/株式会社みつばコミュニティ/株式会社てしお夢ふぁーむ/株式会社リーフサポート
URL:https://www.socioak.com/

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