味の素㈱、本社オフィスを「さらなる共創・共成長の場」へ

2026年7月1日より新オフィス稼働開始

味の素株式会社のプレスリリース

　味の素株式会社(社長：中村茂雄　本社：東京都中央区)は、本社オフィスを移転し、2026年7月1日より新たなオフィスでの稼働を開始しました。当社は中期ASV経営 2030年ロードマップの実現に向けて、人財・技術・顧客・組織の4つの無形資産を強みの源泉として位置づけており、今回の移転は、これらの無形資産を強化するための投資となります。当社は、今回の移転を機に、従業員一人ひとりが当社グループのパーパス「アミノサイエンス®で人・社会・地球のWell-beingに貢献する」を日々の業務や対話を通じて実感し、社内外の多様なステークホルダーと体現していくことを促すとともに、ASV経営の進化と中長期的なイノベーション創出を加速させていきます。

　当社グループは、世界31の国・地域で事業を展開し、それぞれの地域に根ざした価値創出に取り組んできました。経営環境が大きく変化し続ける中、持続的に新たな価値を創造していくためには、多様な人財や知見が出会い、交わり、価値を生み出す「場」が重要です。新オフィスは、こうした「場」を具現化するものとして、従業員の挑戦を後押ししながら、組織、事業、地域を越えたオープンな対話を促進し、社内外のステークホルダーとの共創および共成長を実現する基盤となります。

　新オフィスは、「個性の発揮が、共創・共成長につながる」という考えに基づき、フロアごとに「熟考のもと」、「共鳴のもと」、「試行のもと」等のコンセプトを据え、体験価値を持たせた空間設計を行っています。また、部署同士がゆるやかにつながる執務エリアに加え、少人数で思考を深める静かな場、様々な人と交流し思考や視野を広げる場、新たなアイデアや挑戦を実践する場を設ける等、従業員が業務内容や目的に応じて自律的に場を選択し、自身の個性や力を最大限発揮できるようデザインされています。これらのオフィスコンセプトは、社内組織横断プロジェクトの手挙げ参画施策(「TRY&A-CROSS」)として、従業員と経営層との対話を通じて検討・具体化されました。