ファイブグループのプレスリリース
株式会社ファイブグループ（本社：東京都武蔵野市 代表取締役社長：坂本憲史 以下ファイブグループ）は、Great Place to Work(R) Institute Japan（以下GPTWジャパン）が主催する2020年度版「働きがいのある会社」ランキング（日本版）の「従業員100-999人以上」部門において、11位を受賞しました。飲食企業としては、史上初となる6年連続でのベストカンパニー選出となります。
※「働きがいのある会社ランキング」とは
GPTWジャパンが、独自の基準で日本国内の企業の中から“働きがいのある会社”を調査・認定。本調査は世界50カ国以上で同じ基準に基づいて実施されており、国内での調査は2007年の開始から本年で14回目となります。
- 働きがいを醸成する労働環境づくりや取り組み
ファイブグループの働きがいの源泉は、企業理念に基づいた、スタッフ全員が環境作りに取り組む“理念経営”にあります。その上で、GPTWジャパンが実施する「働きがいのある会社」ランキングを経営指針として掲げ、客観的な評価に基づいた労働環境改善を実施。主に注力している点は以下の４点です。
（１）仕事への意味付けの工夫
・「働くこと」に対する独自の考え方を、入社時の新人研修で全従業員が学習
・各自の「理想」を言語化することを昇格条件とする昇格制度
・「理想」に対する現状を把握し・改善するためのフォロー研修や成長支援MTG など
（２）感謝する機会の豊富さ
・社員およびアルバイトの、相互による感謝カードの交換機会
・誕生日や結婚記念日など、大切な日を大切な人と過ごすためのアニバーサリー休暇制度
・社員のご両親もしくは配偶者に宛てたプレゼント制度 など
（３）多彩なイベントやツールによる連帯感の醸成
・年に1回ほぼ全ての店舗を休業し、全従業員が集う「ファイブフェス」
・年間で優秀な成績を残した店舗、社員、アルバイトを表彰する「F-1グランプリ」
・スポーツや趣味などを仲間たちと共に業務時間の範囲で実施できる「部活制度」 など
（４）働きがいある会社づくりに全員が関わる取り組み
・社員およびアルバイト全員の働きがいの状態把握と環境改善のための、スタッフアンケート「スタッポ」を実施（月間約1300件のアイデア・リクエストを収集）
・経営側は「スタッポ」のリクエストに応える数（250件）を経営目標として公言 など
- 21世紀を代表する飲食カンパニーへ
2020年2月、ファイブグループは経営理念を一新し、“21世紀を代表する飲食カンパニーになる”というビジョンを掲げました。社員・アルバイトを含む全員で楽しさを作り出し、お客さまの“また来たい”を生み出す。そして、全員で飲食業界のイメージを変えるくらい“働きがい”のある職場を作る。それが、私たちの目指す“21世紀を代表する飲食カンパニー”の姿です。
今回、「働きがいのある会社」ランキング11位という結果を残せたこと、そして飲食企業初となる6年連続のランクインを果たせたことは、そのビジョンの実現にまた一歩近づいたことでもあると感じております。ファイブグループは、これからも働きがいのある環境づくりに全社をあげて取り組み、21世紀を代表する飲食カンパニーを目指して邁進し続けることを宣言いたします。
尚、本年度の「働きがいのある会社」ランキング調査における結果の詳細は、GWPTジャパンのWEBサイトに公開されております。
＜URL＞https://hatarakigai.info/ranking/japan/2020.html
【会社概要】
■社名
株式会社ファイブグループ
■設立
2003年6月30日
■本社所在地
東京都武蔵野市吉祥寺本町2-5-10 いちご吉祥寺ビル7F
■代表取締役社長
坂本 憲史
■従業員数
2,326人（正社員343名・アルバイト1983名）
■事業内容
飲食事業（居酒屋・ダイニング等）の経営・企画・運営・店舗プロデュース事業
■ファイブグループの「ヒト」を伝えるオウンドメディア
https://hi-five.me/
■公式アカウント
Twitter：https://twitter.com/Hi_Five_555
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